Un employé afro-américain porte plainte pour racisme contre la boutique de luxe Versace

Boutique Versace

Christopher Sampino, 23 ans, a porté plainte contre Versace, la boutique de luxe, où il travaillait à Bay Area, à San Francisco. Ce dernier a révèlé les pratiques douteuses du géant du luxe, qui selon ses propos utilisait un code « D 410 » , dès qu’un client noir entrait dans la boutique.

Le pire est arrivé au jeune homme lorsqu’il a confié à son manager qu’il était d’origine afro-américaine ( ndlr : un quart d’origine ). Les relations se sont alors dégradées et le jeune homme s’est fait renvoyer du groupe, pour méconnaissance et « compréhension du luxe » et manque de « connaissance de la vie luxueuse ». De plus, Christopher Sampino poursuit la marque pour salaires impayés et dommages.

Un représentant de la marque a réagi et indiqué que « Versace ne tolérait pas la discrimination » et « qu’il croyait à l’égalité », des propos rapportés par le site américain TMZ.

Le géant du luxe a de plus démenti les accusations portées par leur ex-employé.

Une affaire que l’on suivra !